eğİtİmler
OSGB Eğitimleri, yani Ortak Sağlık Güvenlik Birimi tarafından verilen eğitimler, 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu gereği hem çalışanların sağlığını ve güvenliğini korumak, hem de işverenin yasal sorumluluklarını yerine getirmesini sağlamak amacıyla verilir.
🔹 1. Yasal Zorunluluk Olduğu İçin
-
6331 Sayılı Kanun’a göre tüm işverenler çalışanlarına İSG eğitimi vermekle yükümlüdür.
-
Eğitimlerin içeriği ve süreleri, İSG Eğitim Yönetmeliği ile belirlenmiştir.
-
Eğitim verilmemesi durumunda idari para cezası uygulanır.
🔹 2. Çalışanları Bilinçlendirmek İçin
-
Tehlike ve riskleri tanımayı öğretir.
-
Güvenli çalışma yöntemlerini kazandırır.
-
Kişisel koruyucu donanım (KKD) kullanımı konusunda bilinç oluşturur.
🔹3. İş Kazalarını ve Meslek Hastalıklarını Önlemek İçin
-
Kazaların çoğu bilgi eksikliğinden kaynaklanır.
-
Eğitimler sayesinde riskli davranışlar en aza indirilir.
-
Proaktif (önleyici) yaklaşım teşvik edilir.
🔹 4. Acil Durumlara Hazırlıklı Olmak İçin
-
Yangın, deprem, kimyasal sızıntı gibi olaylara karşı çalışanlar eğitilir.
-
İlkyardım, tahliye ve müdahale becerileri kazandırılır.
🔹 5. İşyeri Verimliliğini Artırmak İçin
-
Güvenli ortamda çalışan personel daha verimli çalışır.
-
İş gücü kaybı, devamsızlık ve tazminat riski azalır.
-
Kurum kültürüne pozitif katkı sağlar.
🔹6. İSG Kültürünü Geliştirmek İçin
-
Sadece kuralları ezberletmek değil, güvenli davranışı içselleştirmek hedeflenir.
-
İşyerinde pozitif güvenlik algısı oluşturulur.
🔹 7. Denetim ve Teftişlere Hazırlık İçin
-
Çalışanlar, denetimlerde doğru bilgi verebilir.
-
Belgeli ve sistemli eğitim, işverenin lehine delil oluşturur.